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Como trabalhar na Azul

“Há uma década trabalhando com preços justos e ótima qualidade de serviço”, essa é a primeira informação ao abrir o site da empresa. Categorizada como a rede com maior malha aérea do país, atualmente, ela encontrasse com 100 destinos e 23,7 mil decolagens por mês.

Ela foi a empresa que mais cresceu no Brasil desde sua criação. Investindo sempre em satisfação e tecnologia, os empreendimentos já passaram do valor de R$ 1 milhão. Confira no texto abaixo, o que a rede oferece a seus funcionários e como conseguir emprego nesta companhia.

Como Trabalhar na Azul | Vagas Abertas

vagas de emprego na azul

Atualmente, no site da empresa estão disponíveis para envio de currículo 32 vagas em cargos diversificados. Só em 2014, a rede fechou o ano com 11,2 mil funcionários. Participe desses números e trabalhe para a Azul. Veja abaixo as vagas para concorrer e suas médias salariais:

  • Agente de alfândega – R$ 1.686
  • Almoxarife – R$ 2.480
  • Analista Contábil – R$ 5.500
  • Analista de estatística – R$ 3.590
  • Analista de logística – R$ 4.844
  • Analista de Marketing – R$ 6.9929
  • Assistente Administrativo – R$ 2.147
  • Auditor interno – R$ 6.100
  • Coordenador -R$ 9.276
  • Especialista em Planejamento – R$ 9.100
  • Executivo Comercial – R$ 3.805
  • Instrutor de treinamento – R$ 4.600
  • Médico Trabalho – R$ 7.300
  • Operador de Atendimento ao Cliente – R$ 1.518
  • Supervisor – R$ 4.896
  • Técnico de manutenção- R$ 2.410

Corra para candidatar-se o mais rápido possível. Os processos seletivos podem encerrar-se a qualquer momento.

Benefícios que a empresa oferece:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale transporte ou Fretado

Veja os principais aeroportos onde a Azul mantém parceria:

    • Distrito Federal – Brasília (Aeroporto Internacional Juscelino Kubitschek)
    • Goiás – Goiânia (Aeroporto Internacional Santa Genoveva)
    • Mato Grosso – Cuiabá (Aeroporto Internacional Marechal Rondon)
    • Alagoas – Maceió (Aeroporto Internacional Zumbi dos Palmares)
    • Bahia – Salvador (Aeroporto Internacional de Salvador) | Porto Seguro (Aeroporto de Porto Seguro)
    • Ceará – Fortaleza (Aeroporto Internacional de Fortaleza)
    • Pernambuco – Recife (Aeroporto Internacional do Recife)
    • Amazonas – Manaus (Aeroporto Internacional Eduardo Gomes)
    • Espírito Santo – Vitória (Aeroporto de Vitória)
    • Rio de Janeiro Rio de Janeiro (Aeroporto Santos Dumont)
    • São Paulo São Paulo (Aeroporto de Congonhas)
    • Paraná – Curitiba (Aeroporto Internacional de Curitiba)
    • Rio Grande do Sul – Porto Alegre (Aeroporto Internacional Salgado Filho)

 

  • Santa Catarina – Florianópolis (Aeroporto Internacional Hercílio Luz) |

Como envio meu currículo?

Para enviar seu currículo para a empresa, basta entrar no site (www.voeazul.com.br)

Clique em “trabalhe conosco”.

Na página, irão aparecer as oportunidades disponíveis. Lembrando que, dependendo de quando for verificar, os cargos podem já estar em menor quantidade.

Dentre as opções, verifique os requisitos necessários, a localidade do trabalho e as funções de cada cargo. Candidate-se ao que se encaixar melhor ao seu perfil. Você poderá realizar o cadastro em quantas vagas quiser.

Feito isso, o site vai ser direcionado para a área de cadastro do currículo. Esteja com RG, CPF, CEP, EMAIL e número de telefone em mãos. Preencha todos os dados e vá ao seu e-mail confirmar o cadastro.

Você já concorrendo as vagas. Todo contato posterior será feito via e-mail ou telefone. Fique atento ao site também, caso aparecem novas vagas para seu perfil, consulte-as ao menos uma vez por semana.

Conseguiram realizar o cadastro?

5 Passos para criar um blog (ou a resposta para tantos projetos que você quer tornar realidade)

Muitas pessoas já me perguntaram como criar um blog. Mas há alguns dias recebi um e-mail que me emocionou:

Um homem de 54 anos me pediu gentilmente orientação para criar seu próprio blog.

Para José Miranda e todas as pessoas que querem começar com o seu blog, aqui estão os meus 5 passos para criar um blog.

criar um blog

5 passos para criar um blog

1. Determine um tema (Nicho)

Se você quer criar um blog é porque você quer comunicar algo (ou muitas coisas). Mas mesmo que você tenha varias ideias bonitas em mente, você sabe que nenhuma delas vale a pena até você colocá-las no papel.

É por isso que o primeiro desafio é pegar um lápis e papel e começar a definir qual será o tema principal do seu blog.

O curso Mini Site Ninja pode te ajudar a escolher um nicho que seja interessante e rentável para o seu novo blog.

Você pode escolher entre vários assuntos para falar em seu blog: Poesia, Finanças, Culinária, Tecnologia, Moda, Política, Fotografia, Cinema, Humor, Literatura, etc.

Também pode ser um tópico muito específico dentro de outro. Por exemplo, em vez de ter um blog de culinária, você tem um especificamente sobre doces, ou mais especificamente, um blog sobre alfajores.

2. Decomponha este tema em várias seções

Depois de ter determinado o tema macro do seu blog (provavelmente o que você está apaixonada), é hora de se organizar. E como qualquer grande tarefa a ser executada, é preciso começar dividindo-a em várias partes. O que chamamos no mundo blogues de Categorias. Aqui estão os exemplos.

Um blog de moda poderia ter quatro categorias: Sapatos, Acessórios, Outifts , Beleza. Um sobre Tecnologia poderia ser dividido em: AplicativosSmartphones, Computadores, Softwares.

3. Acumular conteúdo

Antes de lançar seu blog, é importante que você já tenha publicado pelo menos cinco artigos escritos

Isso pode até ser o primeiro passo de todos. Porque começando escrever diretamente o conteúdo, você será capaz de definir qual é o tema principal do seu blog, e tendo vários textos escritos, você terá uma visão melhor para categorizá-los.

4. Escolha um meio (qualquer)

Muitas pessoas me dizem que gostariam de criar um blog, mas que “eles não se dão bem com a tecnologia”. Referindo-se ao fato de que eles têm dificuldade em aprender uma nova ferramenta (como WordPress ou Blogspot). No entanto, eles gerenciam Facebook ou Instagram perfeitamente. Eu sempre respondo que a ferramenta é o mínimo e que o conteúdo é rei.

Se este for o seu caso, recomendo que você use a ferramenta que você conhece e comece a compartilhar seu conteúdo por meio de qualquer coisa. Pode ser no Facebook, Instagram, Youtube ou até no Whatsapp. Qualquer meio que você pode conectar pessoas com o que você deseja comunicar.

O importante é que você leve a sério, seja constante e encoraje-se a continuar melhorando. Se você fizer bem as tarefas, naturalmente tenderá a migrar para uma plataforma que ofereça melhores ferramentas, e seu desejo de melhorar o encorajará a aprender.

5. Seja consistente

Se o conteúdo é rei, a constância seria algo como o primeiro-ministro. Seja consistente, aceite isso como um trabalho e uma responsabilidade é crucial para manter seu blog vivo.

Alguns indicam a ideal para postar em um blog (uma vez por dia, uma semana, etc.). Eu sugiro que você defina alguma meta de publicação. Pode ser uma vez por semana, mês ou ano também.

Essas foram as 5 dicas que deu para o meu leitor que precisava de ajudar para criar seu primeiro blog. Espero que ele tenha e vocês tenha gostado das sugestões.

Vagas de Empregos para menor de idade

Você é menor de idade e precisa de um emprego de meio período ou integral?

Geralmente as vagas com maior remuneração são destinadas para quem tem mais experiência, e o que resta para o jovem abaixo dos 18 anos? Na maioria as vezes são os bicos que mal pagam um salário e empregos de meio período que não registram em carteira e nem firma um contrato de trabalho? Quer mudar um pouco a sua sorte? Fizemos uma seleção especial das melhores vagas de emprego para você que tem dificuldades para entrar no mercado de trabalho devido a menoridade.

Algumas empresas e instituições criaram estratégias para inserir essa população no mercado de trabalho, temos aqui alguns caminhos interessantes para que você encontre uma oportunidade que se adeque ao seu perfil

Vagas de Empregos para menor de idade
Vagas de Empregos para menor de idade

Jovem Aprendiz CIEE 2018

• O CIEE é uma instituição muito tradicional e já formou muitos jovens aprendizes, foi fundado em São Paulo em 1964, presente em diversas regiões do Brasil, garante a formação de qualidade para jovens estudantes
Esses jovens podem, assim, ter a certeza de um futuro melhor e muitos jovens estão conseguindo não só o primeiro emprego, mas uma qualificação profissional de qualidade que lhes garanta um futuro profissional após o término do programa.
Vale ressaltar que a lei do jovem aprendiz foi sancionada através a lei n° 10.097/00 que estimula uma cota de 5 a 10% das vagas reservadas para menores de idade.

Senai para jovens aprendizes

O SENAI é pioneiro na formação profissional de jovens, apresenta uma gama variada de cursos que fazem muita diferença no momento de uma contratação. Basta acessar o site da instituição e acessar a ABA jovem aprendiz: senai.com.br/jovemaprendiz

Os cursos do SENAC são altamente recomendáveis para todo e qualquer profissional que queira uma melhor oportunidade na vida, vagas disponíveis para jovens de 14 a 24 anos que são encaminhados pelas empresas do setor de comércio de bens, serviços e turismo, a instituição está presente em três estados diferentes e suas unidades estão distribuídas entre São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro, caso tenha aguçado o interessante de concorrer as vagas disponíveis, você pode entrar em contato com o site: www.senac.br

Gostaram do nosso conteúdo? As nossas dicas tiveram serventia para você? Não deixe de participar com as suas opiniões e sugestões em nossos comentários, teremos o prazer em respondê-los!